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Confira Nossos
treinamentos personalizados
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Atração de talentos (Talent Acquisition)
Atrair os melhores talentos para as melhores posições é um dos grandes desafios das empresas atualmente. Contrata-se por experiência e demite-se por comportamento. Duas das frases mais usadas para falar sobre o processo de Recrutamento e seleção.
Nosso processo pode ajudar o seu negócio a obter uma vantagem de talento competitivo. Se você está procurando elaborar uma estratégia de recrutamento, encontrar ajuda para criar uma capacidade de recrutamento interna ou contratar recrutamento de executivos sob demanda, podemosfornecer ferramentas, processos, talentos e orientação.
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Desenho organizacional
Um design de organização forte pode ajudar as organizações a tornarem-se mais ágeis e capazes de lidar com as complexidades do mercado de hoje.
O objetivo do design de organização inteligente é criar um contexto organizacional que incentive ou dê forma aos comportamentos ótimos que irão melhorar o desempenho da empresa.
Conheça a nossa metodologia para criar a melhor estrutura possível para o seu negócio, e com isso alcançar melhores resultados.
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Consultoria
Remuneração e beneficios
Somos especializados em ajudar organizações a determinar quanto e como pagar, motivar e reter empregados.
Oferecemos um serviço de compensação total totalmente integrado que fornece orientação estratégica, benchmarking, design, implementação e gerenciamento
Remuneração e benefícios (comumente chamado de Cargos e Salários) é uma subdisciplina de recursos humanos, focada na compensação de empregados e na elaboração de políticas de benefícios.
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Consultoria
PESQUISA DE ENGAJAMENTO
As pesquisas de engajamento dos funcionários permitem que os gerentes "meçam a temperatura" da empresa e identifiquem as áreas em que mais recursos reduziriam as tensões de crescimento e fortalecessem a satisfação dos funcionários.
Na nossa experiência, as empresas que utilizam pesquisas de envolvimento e respondem ao feedback dos funcionários, criam ambientes de trabalho mais produtivos, desenvolvem uma cultura mais colaborativa, fortalecem o trabalho em equipe e os relacionamentos com os clientes, reduzem a rotatividade de pessoal e melhoram os resultados comerciais.
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Consultoria
Coaching
O processo de coaching leva o cliente a novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas.
Acreditamos que Líderes não nascem prontos, e sim são desenvolvidos!
O processo que utiliza uma metodologia que gera conversações efetivas, identificação e reformulação de valores, metas e busca de soluções eficazes e transformadoras.
Uma competência de gestão e gerenciamento de pessoas, indispensável para executivos e líderes.
O SEGREDO É SABER CONDUZIR PESSOAS À MÁXIMA PERFORMANCE.
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Consultoria
Programa de Liderança
O Programa de Liderança fornece aos gestores as ferramentas e os processos necessários para enfrentar os desafios de liderança de sua organização. Durante o programa, os participantes exploram questões "macro" e "micro".
Melhore sua capacidade de obter resultados através de outros, melhorando a autoconsciência, motivando sua equipe e influenciando sua organização.
O Programa de Liderança é projetado para gestores com experiência em cargos de liderança e para pessoas que estão sendo preparadas para assumir essa posição.
Conheça mais sobre o nosso programa. Entre em contato!
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Sem tempo perdido com talentos que não tem fit com a empresa
Entregamos talentos alinhados e uma experiência de seleção mais humana.
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Mapeamento e Gestão das Competências
A nossa proposta é justamente identificar quais as competências mais relevantes para a organização ou para a posição ajudá-los neste processo de análise de sua aprendizagem e instrumentalizá-lo para definir e acompanhar de maneira sistemática seus objetivos de desenvolvimento e sua evolução.
O conceito surge com o reconhecimento de habilidades profissionais, desdobrando-as em competências ao lidar com situações adversas, onde essa inteligência consiste na busca pela geração de resultados de excelência para a organização, suprindo lacunas e identificando pontos de carência nos modelos gerenciais tradicionais utilizados pelas organizações.
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Gestão da Performance e o mapeamento de talentos
A partir de um processo robusto de avaliação de desempenho, podemos implantar o processo de mapeamento de talentos, através da metodologia dos 9-BOX, e garantir que ações concretas sejam tomadas para o desenvolvimento e retenção dos talentos da organização.
Nosso programa objetiva proporcionar aos participantes conceitos e vivência para que possam gerenciar e avaliar o desempenho humano adequadamente, levando em consideração as questões comportamentais de maneira tão relevante quanto os objetivos organizacionais.
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Treinamentos corporativos
Os treinamentos, tanto técnicos quanto comportamentais, trazem muitos benefícios não só para a corporação, como para cada colaborador, pois prepara a equipe para lidar com situações adversas, os treina para manusear novas ferramentas no mercado, potencializa as habilidades de cada um e transforma chefes em verdadeiros líderes.
Treinamentos corporativos são essenciais para tornar os funcionários profissionais mais preparados e elevar a qualidade do trabalho de sua empresa.
Contamos com uma vasta gama de treinamentos customizáveis nas seguintes áreas:
• Liderança
• Recursos humanos
• Técnicos
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• Liderança
• Recursos humanos
• Técnicos
Acredito fortemente na força do ser humano.
Acredito no potencial de desenvolvimento de todos.
Um apaixonado por desenvolvimento humano.
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